BLOG PERPUSTAKAAN JBPM: October 2020

Tuesday, October 27, 2020

Sipnosis Buku : Pembangunan Budaya Keselamatan Di Tempat Kerja

Pengarang : Mohd Saidin Misnan, Abdul Hakim Mohammed, Abdul Rahman Dalib

Penerbit : Penerbit UTM Press, Universiti Teknologi Malaysia

ISBN : 978-983-52-0800-3

Sipnosis :

Industri pembinaan sering dikritik kerana kurang mengambil berat dalam aspek keselamatan dan kesihatan. Sektor pembinaan adalah dikenali antara industri yang mencatatkan kadar kemalangan yang tinggi berbanding industri lain kerana sering dikaitkan dengan fenomena 3-D iaitu 'Dirty, Difficult and Dangerous' (Kotor, Sukar dan Merbahaya).

Keselamatan dalam industri pembinaan ialah suatu bidang yang signifikan kerana sektor ini menyebabkan banyak peluang pekerjaan dan ia juga menyumbang kepada peningkatan kadar kemalangan yang melibatkan kemalangan maut. Kerja dalam industri ini dianggap merbahaya kerana ia mungkin sering kali melibatkan pekerjaan di tempat tinggi yang menggunakan perancah, lorong laluan, tangga, bumbung, kerja pengorekan yang melibatkan letupan, jentera kerja tanah dan penggunaan jentera pengangkat seperti kren dan pangangkat (hoist).

Justeru, budaya keselamatan di tempat kerja merupakan satu elemen penting yang berupaya untuk mencegah daripada berlakunya kemalangan yang menjurus kepada hubungan antara manusia, kesihatan, keselamatan dan kemalangan serta persekitaran. Selain itu, budaya keselamatan juga merupakan satu elemen yang penting dalam keseluruhan aktiviti sesebuah organisasi.

Ini adalah kerana budaya keselamatan berupaya mencegah daripada berlakunya sesuatu kemalangan. Kesedaran mengenai budaya keselamatan dan kesihatan pekerjaan seharusnya menjadi agenda yang harus diberikan penekanan oleh semua pihak.

Sipnosis Buku : Sibuk? Ataupun Penyibuk?

Pengarang : Ahmad Fadzli Yusof

Penerbit : PTS Millennia Sdn Bhd

ISBN : 978-983-3372-91-1 / 983-3372-91-0

Sipnosis :

Apabila kita sentiasa berkata kita tidak ada masa, maka sampai bila pun kita tidak akan ada masa. Betul ataupun tidak? Semuanya terpulang kepada diri kita sendiri. Tindakan yang positif bagi menggunakan masa dengan bijak sudah tentu membawa hasil yang positif. Jadi, bagaimanakah caranya menggunakan masa dengan efektif?

Ada beberapa cara dan di antaranya adalah :

Merancang masa dengan baik
Menentukan prioriti
Tidak bertangguh

Ingin tahu dengan lebih lanjut? Jawapannya ada di dalam buku ini.

Sipnosis Buku : Niaga Online

Pengarang : Saliyati Suhaimi

Penerbit : Alaf 21 Sdn Bhd

ISBN : 978-983-124-485-2

Sipnosis :

Ledakan teknologi maklumat telah membawa satu fenomena baru yang melanda masyarakat dunia iaitu berniaga di internet. Melihat kepada kejayaan individu-individu yang berjaya meraih pendapatan lumayan dan mencapai status jutawan internet, maka ramai yang memasang angan-angan untuk berjaya seperti mereka.

Namun, banyak juga impian yang tinggal angan-angan kerana kekurangan maklumat yang berkaitan dengan cara untuk berniaga di internet.

Menariknya buku ini, pembaca akan diajar secara langkah demi langkah untuk membuat perniagaan di internet. Usah khuatir atau beranggapan bahawa buku ini hanya sesuai untuk dibaca oleh mereka yang memang berpengetahuan dalam bidang IT sahaja. Yang pasti, buku ini sesuai untuk dibaca oleh segenap lapisan masyarakat tanpa mengira umur, bangsa ataupun agama.

Sipnosis Buku : Dahsyatnya Cabaran Di Pejabat

Pengarang : Roland Tan

Penerbit : PTS Professional Publishing Sdn Bhd

ISBN : 978-967-369-133-3

Sipnosis :

Cabaran di tempat kerja lebih dahsyat daripada cabaran binatang buas di dalam hutan. Kalau dibaham harimau, yang paling teruk, kita terus mati. Kalau dibelenggu masalah di pejabat, jiwa merana, fikiran terganggu dan jasad menjadi lemah. Pekerja biasa, eksekutif dan orang atasan tidak terkecuali mengalaminya.

Jangan biarkan msalah ini menyelubungi kehidupan kita. Buku ini membantu kita menyelesaikan msalah dan mengurus konflik dengan berkesan. Dengan buku ini, kita dapat :

Bekerja dengan tenang
Mencapai kepuasan bekerja
Menyerlahkan bakat kepimpinan dan pengurusan
Menukar kesempitan kepada kesempatan menimba pengalaman berharga
Menukar cabaran menjadi peluang terbaik mengoptimumkan potensi hebat dalam diri

"Kita berhadapan dengan peluang yang hebat dalam bentuk masalah yang membuntukan" - Lee lacocca

Sipnosis Buku : Menjadi Pemimpin Super

Pengarang : Farid Poniman, Indrawan Nugroho, Jamil Azzaini

Penerbit : PTS Professional Publishing Sdn Bhd

ISBN : 978-967-369-018-3

Sipnosis :

Rahsia MENJADI PEMIMPIN SUPER diselidiki dengan mendalam melalui prinsip KUBIK LEADERSHIP bagi memastikan kita mampu menggunakannya demi mencapai kehidupan yang lebih baik. Hal ini kerana dunia sekarang masih belum mampu menyelesaikan pelbagai masalah yang kita hadapi. Ibarat ubat bius yang diberikan, ia hanya dapat menghilangkan kesakitan buat sementara waktu sahaja. Buku ini menawarkan penyelesaian yang lebih mudah dan menyasarkan terus kepada akar permasalahan serta menyembuhkan penyakitnya.

KUBIK LEADERSHIP berkongsi rahsia alam dan kehidupan dalam bentuk rumusan yang mudah. Apabila kita mempraktikkannya langkah demi langkah, kejayaan dan kecemerlangan hidup dapat dimiliki! Prinsip ini juga memberi pencerahan baru dengan :

Menerangkan tugas kita sebagai GARDU EPOS
Prinsip To Be, To Have dan Valensi dalam diri kita
Menggabungkan Prinsip Tuhan, Prinsip Alam dan Prinsip Manusia

Sipnosis Buku : Pengurusan Sumber Manusia Berdaya Saing

Pengarang : Zafir Mohd Makhbul

Penerbit : Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia

ISBN : 978-967-412-044-3

Sipnosis :

Pengurusan sumber manusia sesebuah organisasi merupakan perkara penting yang akan memastikan matlamat organisasi tercapai. Pelbagai pendekatan telah digunakan oleh organisasi untuk menjadikan sumber manusia organisasi terus berdaya saing dan berani menghadapi cabaran persaingan.

Fenomena perubahan persaingan, penstrukturan semula, pengecilan saiz perniagaan dan seumpamanya telah memberikan bnayak tekanan bukan sahaja kepada organisasi malah kepada sumber manusia. Sumber manusia yang tidak diberikan latihan dan pembangunan yang mencukupi akan berasa bimbang dan takut menerima perubahan ini. Kesemua ini akan memberi kesan ke atas motivasi dan kesetiaan pekerja. Justeru, organisasi yang telah mengamalkan sistem tradisional dalam pengurusan sumber manusia perlu melakukan pengubahsuaian selari dengan perubahan yang berlaku dalam persekitaran.

Terdapat amalan tradisional yang masih relevan masa kini, namun ianya perlu disesuaikan dengan situasi semasa. Melalui pengurusan sumber manusia strategik, organisasi akan memastikan ia sentiasa berdaya saing dan sumber manusianya bersedia menghadapi perubahan. Kelestarian ini akan dapat dicapai jika pengurus sumber manusia mempunyai tiga set kemahiran iaitu :

Pengetahuan teknikal dan profesional
Kemahiran dalam semua fungsi pengurusan sumber manusia
Bijak mengurus perubahan

Kejayaan mengurus sumber manusia amat bergantung kepada kecekapan dan kebijaksanaan pemimpin organisasi atau pengamalnya. Mereka memerlukan pengetahuan yang luas dan terkini dalam setiap fungsi pengurusan sumber manusia. Melalui pelaksanaan fungsi tersebut dengan cekap dan berkesan, akan melahirkan sumber manusia yang berkualiti dan memberikan imej yang baik kepada pihak dalaman dan luaran organisasi.

Peringatan Mengenai : Peraturan-Peraturan Semasa Bekerja Dari Rumah Termasuk Semasa Tempoh Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (Pkpb); Dan Pematuhan Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan Dan Tatatertib) 1993 [P.U. (A) 395/1993]

Sipnosis Buku : Undang-Undang Dan Pengurusan Mesyuarat

Pengarang : Abdul Aziz Hussin

Penerbit : Penerbit Universiti Sains Malaysia

ISBN : 978-983-861-394-1

Sipnosis :

Buku ini membincangkan aspek mesyuarat daripada dua perspektif penting, iaitu undang-undang dan pengurusan dengan menekankan amalan pengurusan yang baik dan praktis undang-undang yang wajar.

Aspek utama yang diketengahkan merangkumi perkara-perkara am berkaitan mesyuarat termasuk takrif dan kepentingan mesyuarat, hak-hak keadilan asasi dalam urusan mesyuarat, undang-undang jenayah, ahli-ahli mesyuarat, panggilan mesyuarat, prosedur-prosedur mesyuarat, penangguhan mesyuarat, pengurusan minit mesyuarat dan tindakan susulan yang perlu diambil selepas mesyuarat.

Beberapa mesyuarat yang wujud di Malaysia turut dibincangkan sebagai kajian perbandingan dan rujukan, serta aplikasi aspek undang-undang dan pengurusan mesyuarat. Buku ini sesuai untuk para pelajar yang mengambil kursus pengurusan pejabat, para profesional berkaitan, pentadbir atau pengurus sesebuah organisasi (swasta atau kerajaan) serta setiausaha atau urus setia mesyuarat itu sendiri. Selain itu, buku ini juga sesuai dibaca oleh semua pihak yang tugas mereka ada hubung kait dengan mesyuarat.